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玉柴表彰党员创新创效示范岗及先进个人

玉柴表彰党员创新创效示范岗及先进个人

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导读: 3月16日，玉柴集团在动力大厦举行表彰党员创新创效示范岗大会，隆重表彰铸造厂铸一车间综合技术组组长等13个党员创新创效示范岗，以及尚号兵等13名党员创新创效示范岗先进个人。 自2010年以来，玉柴在 ...

3月16日，玉柴集团在动力大厦举行表彰党员创新创效示范岗大会，隆重表彰铸造厂铸一车间综合技术组组长等13个党员创新创效示范岗，以及尚号兵等13名党员创新创效示范岗先进个人。

自2010年以来，玉柴在深化创先争优活动过程中，创造性开展党员创新创效示范岗活动。两年来，这项活动取得了实质性的效果，党员队伍的创新创效意识、能力不断增强，党员队伍的先进性得到充分发挥，基层广大党员在技术质量、工艺设备、管理创新等领域获得了大量的创新项目成果。2011年下半年的党员创新创效示范岗活动更加精彩，呈现出参与单位广、申报项目多、涉及岗位宽、取得的成效大等骨骼变得疏松特点。共有15个基层党组织的25个岗位和个人申报党员创新创效示范岗、先进个人，申报的项目达37个，取得经济效益1000多万元。铸造厂铸一车间综合技术组组长尚号兵组织开展的创新创效项目降成本达248万元。

会上，玉柴集团公司党委副书记李天生也可用于1字螺丝刀实验、棘轮扳手实验、T型滑竿实验、6万扳手实验、活口扳手实验、万向节改变实验、梅花扳手改变实验 、双头呆扳手改变实验、管子钳改变实验酒店餐具、T型套筒改变实验为今年的党员创新创效示范岗活动指明了方向，提出了“三结合”“三找到”“三实效”的要求。“三结合”即结合公司今年460亿元经营目标和“十婴儿玩具二五”千亿元经营目标开展工作，结合创新创效开展工作，结合领导班子和干部队伍建设开展工作。“三找到”即找到活动开展过程中存在的问题和解决办法;找到管理创新的障碍及消除障碍的措施;找到发展的空间、进步的空间、提高的空间，工厂、子公司和职能部门要找到今后发展的空间，基层员工要找到工作进步的空间，管理人员要找到管理能力和工作业绩提高的空间。“三实效”即工作中存在的问题是否解决了，管理上是否真正做到勇于创新、敢于担责了，促进自身发展的措施是否落实了、出成效了。

会压桩机上，玉柴集团公司党委副书记郭德明、工会主席梁萍，股份公地矿司党委副书记叶斌及基层党工团妇组织负责人、党员代表等170多人参加了会议。郭德明主持会议。